企業內訓介紹

公司為什麼需要企業內訓的原因

1. 人才必須從一開始就建立好佈局，其中值得培養的基本能力，包含與團隊合作的能力、邏輯思考的能力、職場溝通表達的能力、舉一反三解決問題的能力等等，你會發現以上說的能力，都不是看書就能學會落實的技能，而是必須透過：【基礎知識】+【實務操作】+【環境延續】+【創新創意】四個面向同時發生，才能真正在企業內部發酵。

2. 激活內部夥伴創新與思考

3. 員工夥伴提升自我技能創造工作成就感

企業內訓安排理念

依據企業需求設計課程,協助您激發員工熱情,促進互動溝通,落實顧客服務的理念

提供最符合企業訓練需求的三大特點：Team Building規劃、客製化彈性調整、專業管顧課程搭配

課程特色

• 洞察團隊動力的能力

  我們的團隊擁有深厚的訓練經驗、豐富專業的學理基礎，能洞悉個人行為格及團隊成員間的互動模式，,在課程中能隨時依照團隊動力發展做最適當的調整，激發學習與改變的力量

• 解決團隊問題的客製課程

  我們的課程是透過與客戶之間高品質的互動後，針對每個客戶的實際需求而精心設計的，讓訓練的主題與真實的情境連結，而能使訓練的成果應用於日常工作環境中

• 堅持專業引導與分享的重要

  AVEC課程的精髓，在於活彈性的引導分享，經由高度互動的對話方式，啟發參與者觀照省思，激盪團隊智慧，融合團體能量，引發積極主動的心態，將課程中的感動落實於實際行動

►企業內訓-課程模組及清單