台中🔥【10/9、10/16、10/23、11/09】這樣當人資就對了-人資實戰培訓

►師資介紹：

◎ 許凱評 老師

經歷 - 信凱管理顧問有限公司營運總監、中華人才資源交流協會理事、1111人力銀行招募管理主任、新北市政府勞工局調解委員

專長 - 就業輔導、人才媒合、用行銷作招募

◎ 洪紹璿 老師

經歷 - 睿謙事業有限公司執行顧問、嘉樂喜餐飲管理(股)公司副總經理、錠嵂保險經紀人業務主任

專長 - 企業績效提升(運營系統建立、幹部思維培訓)、勞資爭議調解協助、勞動檢查諮詢

◎ 王可帆 老師

經歷 - 管顧公司副總經理11年以上、多家上市櫃企業敏捷輔導顧問、朝陽科技大學講師7年以上

專長 - ISO 9001:2015 IRCA主導稽核、專案管理、敏捷式管理

►課程大綱：

Day1

1.人才招募的績效提升

2.提升面談績效網羅優秀人才

3.職務梳理有效避免勞資爭議

4.績效面談的目的價值與成果

5.解析員工行為管理提昇人才留任與發展

6.設定明確的目標和行動計劃

Day2

1.薪酬結構和元件的理解

2.現代薪酬趨勢和標準

3.公平薪酬原則和法律遵循

4.薪酬政策和制度設計

5.績效與獎金計畫

6.激勵員工和保持競爭力

Day3

1.確定培訓需求和目標

2.選擇合適的培訓方法

3.設計培訓計畫和課程

4.執行培訓課程和工作坊

5.評估培訓效果和成果

6.持續學習和發展文化建立

Day4

1.最新勞資法律和規章

2.勞資爭議的風險和法律遵循

3.預防勞資爭議的策略

4.勞資談判和協商技巧

5.解決勞資爭議的方法

6.裁決和仲裁程序